Portaria Virtual: decisão do TST pode desafiar a economia dos condomínios
![](https://karpat.adv.br/wp-content/uploads/2024/08/portaria-remota.jpg)
A decisão da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) sobre o Condomínio Edifício Cristina, de Campinas (SP), processo nº 0011307-80.2019.5.15.0053, que impôs uma multa equivalente a sete pisos salariais por porteiro demitido e substituído por “portarias virtuais”, que nesse caso foram 4 porteiros, destaca um dilema fundamental na interseção entre proteção ao emprego […]
As vantagens da homologação de acordo extrajudicial trabalhista para o seu condomínio
![](https://karpat.adv.br/wp-content/uploads/2024/08/7d9985_0f9480492dc742dba4e498f20c7ba5f3mv2.webp)
Entenda como a homologação de acordo extrajudicial trabalhista pode ajudar o seu condomínio a manter as contas em dia! A reforma trabalhista de 2017, introduzida pela Lei 13.467/2017, trouxe à tona diversas ferramentas que oferecem maior flexibilidade e segurança nas relações de trabalho. Entre essas ferramentas, destaca-se a homologação de acordos extrajudiciais na Justiça […]
Entenda a condenação subsidiária em serviços terceirizados e proteja seu condomínio
![](https://karpat.adv.br/wp-content/uploads/2024/08/responsabilidade-solidaria-o-que-e-responsabilidade-solidaria.webp)
No corrido universo dos condomínios, a terceirização de serviços como manutenção, limpeza e segurança é uma prática comum que promete eficiência e economia. Porém, por trás dessa estratégia eficaz, esconde-se um risco significado que pode comprometer a saúde financeira do seu condomínio, e pior, sem qualquer aviso prévio, a condenação subsidiária. Entender o tamanho desse […]
Adicional de Sobreaviso do Zelador é Direito ou Não?
![Adicional de Sobreaviso do Zelador é Direito ou Não?](https://karpat.adv.br/wp-content/uploads/2016/02/adicional-de-sobreaviso-do-zelador-e-direito-ou-nao-1.jpg)
* Vanessa Santos A maior parte dos empregados em zeladoria residem em seu local de trabalho, e aí surge a dúvida: Quando o trabalhador adentra em sua casa ao fim do expediente está ou não em regime de sobreaviso? O artigo 244 parágrafo 2ª da CLT determina que: “Considera-se de ‘sobreaviso’ o empregado efetivo, que […]